Ruolo e contesto: addetto/a risorse umane per catena di vendita al dettaglio specializzata in prodotti per la casa. La persona collaborerà con l'ufficio amministrativo e i responsabili di store per garantire corretta gestione operativa del personale e supporto alle attività HR in ambito retail.
Attività previste:
- gestione rilevazione presenze, conteggio ore, permessi e ferie per il personale di negozio
- supporto nelle procedure di assunzione: screening CV, convocazione candidati e organizzazione colloqui
- inserimento e aggiornamento anagrafiche e contratti sul gestionale HR aziendale
- predisposizione documentazione per paghe e collaborazione con l'ufficio paghe
- supporto operativo nella pianificazione dei turni in collaborazione con i responsabili di reparto
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona dimestichezza con pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) e congestionali di base
- precisione, riservatezza e capacità organizzative
- buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
- esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Offerta e agevolazioni:
- contratto tempo pieno full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- buoni pasto
- formazione operativa e affiancamento iniziale
- rimborso spese per trasferte occasionali legate a attività di selezione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.