Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.
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Vuoi iniziare un percorso nella sicurezza sul lavoro e crescere davvero, partendo da zero? Cerchiamo una persona neolaureata e alla ricerca di una prima esperienza, da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita nell'ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro. Valutiamo con interesse candidati alla prima esperienza. Laurea in:
- Ingegneria Ambientale (o simili)
- Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro
- Scienze e Tecnologie per l'Contesto e il Territorio
Conoscenza base del D.lgs. 81/08 Buon utilizzo di Office È considerato un plus il possesso della qualifica ASPP – Addetto al servizio di prevenzione e protezione. Completano il profilo
- Attitudine all'apprendimento e alla crescita
- Capacità di lavorare in team
- Precisione, responsabilità e buone doti comunicative
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato, con avvio previsto a settembre
- Formazione strutturata e affiancamento continuo
- Concrete possibilità di crescita interna con prospettiva verso il ruolo di RSPP
Iter di selezione Il processo di selezione prevede un percorso di assessment che si svolgerà indicativamente nel mese di luglio, con inserimento in azienda a partire da settembre. Condizioni economiche Il percorso di apprendistato prevede una crescita retributiva progressiva e strutturata nel tempo seguendo il CCNL di riferimento. L'inserimento avverrà con una RAL iniziale di €25.500 lordi annui, che evolverà a €26.600 dopo i primi 12 mesi, fino ad arrivare a una RAL di €28.500 al termine del percorso formativo (36 mesi). A completamento del pacchetto retributivo è previsto un ticket restaurant di €7 al giorno lavorato. Sede e orario di lavoro: Borgaro Torinese Orario centrale full time dal lunedì al venerdì, 8.30 - 17.00 Responsabilità: Entrerai all'interno di una realtà strutturata, lavorando a stretto contatto con il cons
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.