Sei un consulente fotovoltaico e vuoi lavorare su clienti già interessati invece di cercarli? Visioli S.p.A. sta ampliando la rete commerciale nel settore energie rinnovabili e seleziona consulenti con esperienza nella vendita di impianti fotovoltaici e pompe di calore.
Questa possibilità è pensata per venditori che vogliono dedicare il proprio tempo alla consulenza e alla chiusura delle trattative, non alla ricerca di clienti.
Il vero vantaggio della posizione
Molti consulenti nel settore energia passano gran parte del tempo a:
- Cercare contatti
- Fare porta a porta
- Generare appuntamenti
In Visioli S.p.A. il modello è diverso. Riceverai appuntamenti con clienti interessati generati dal marketing aziendale tramite lead qualificati. Ti concentri su:
- Consulenza energetica
- Analisi dei consumi
- Proposta delle soluzioni
- Chiusura delle trattative
Cosa venderai
- Impianti fotovoltaici
- Sistemi di accumulo
- Pompe di calore
- Soluzioni di efficientamento energetico
Clienti Target
- Famiglie
- PMI
- Aziende
Profilo ideale
Cerchiamo consulenti con esperienza in:
- Vendita impianti fotovoltaici
- Consulenza energie rinnovabili
- Vendita pompe di calore
- Efficientamento energetico
Competenze chiave
- Capacità di gestione trattative commerciali
- Approccio consulenziale con il cliente
- Orientamento ai risultati
Perché entrare ora nel mercato rinnovabili
Il mercato dell’energia sta vivendo una forte crescita grazie alla domanda di:
- Indipendenza energetica
- Riduzione dei costi energetici
- Soluzioni sostenibili
Sempre più famiglie e imprese stanno investendo in fotovoltaico e tecnologie rinnovabili, creando nuove opportunità per consulenti esperti.
Cosa offre Visioli S.p.A.
- Appuntamenti qualificati con clienti interessati
- Supporto tecnico e progettazione impianti
- Soluzioni energetiche complete
- Opportunità di crescita nella rete commerciale
Candidatura
Se hai esperienza nella vendita di impianti fotovoltaici o soluzioni energetiche e vuoi lavo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.