Il nostro cliente è una storica realtà italiana, leader nel settore manifatturiero e di medie dimensioni, che sta potenziando il Dipartimento Acquisti. La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team e si occuperà in particolare di:
Responsabilità
- Gestione end-to-end del processo di approvvigionamento di materie prime, componenti, semilavorati e servizi.
- Scouting, selezione, qualificazione e gestione del parco fornitori, in ambito nazionale e internazionale.
- Negoziazione di condizioni economiche e contrattuali, con definizione di tempi di consegna e livelli di servizio.
- Monitoraggio delle performance dei fornitori (qualità, affidabilità, puntualità) e gestione delle eventuali azioni correttive.
- Emissione e gestione degli ordini di acquisto, con relativo follow-up e sollecito avanzamento consegne.
- Coordinamento delle attività connesse alle importazioni: gestione documentale, interfaccia con spedizionieri e fornitori esteri, verifica conformità.
- Collaborazione con Produzione, Logistica e Qualità per garantire continuità operativa ed efficienza della supply chain.
- Supporto a iniziative di saving, razionalizzazione fornitori e ottimizzazione dei livelli di stock.
- Elaborazione di report e analisi degli acquisti tramite ERP e strumenti di reporting (es. Excel), a supporto delle decisioni.
Requisiti
- Esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti manifatturieri.
- Esperienza nella gestione di fornitori internazionali e delle pratiche di importazione.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Buona padronanza di Excel e di sistemi ERP.
- Spiccate capacità negoziali e relazionali, e ottime doti organizzative completano il profilo.
Sede di lavoro: Carate Brianza ( MB)
Offerta:
- tempo indeterminato
- Retribuzione tra 25.000 e 30.000
- CCNL applicato: Gomma Plastica
- Livello di inqua
📌 addetto/a ufficio acquisti a Carate Brianza (Lombardia)
🏢 Gi Group SpA Filiale di Seregno
📍 Lombardia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.