Gymnasium Wellness & SPA Clubs è una realtà in forte espansione nel settore del wellness, con 15 club attivi, 5 nuove aperture nel 2026, 700 collaboratori e un ambizioso piano di sviluppo. Diffondiamo la cultura del wellness e accompagniamo le persone verso uno stile di vita sano ed equilibrato, attraverso un'offerta integrata di fitness, salute e benessere, con servizi personalizzati e un team altamente qualificato.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".La figura ricercata verrà inserita presso la sede centrale di Soave (VR) e, in collaborazione con il team HR, si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, offrendo al contempo supporto alle altre funzioni del reparto.
Responsabilità principali:
- Gestione dei processi di ricerca e selezione per le sedi esistenti e per le nuove aperture (pubblicazione annunci, screening cv, colloqui di selezione);
- Coordinamento con i responsabili di funzione e gestione dell'intero processo di inserimento delle nuove risorse, dalla selezione all'inserimento in azienda;
- Monitoraggio delle scadenze formative e dei corsi obbligatori sulla sicurezza;
- Supporto nell'organizzazione e nello sviluppo delle attività di Formazione e di Employer Branding, inclusa la creazione di presentazioni e contenuti a supporto della comunicazione HR;
- Contributo attivo alla definizione e all'implementazione di iniziative HR volte a promuovere il benessere aziendale.
- Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
- Proattività e spirito di iniziativa;
- Ottime doti comunicative e relazionali e capacità di problem solving;
- Buona padronanza del Pacchetto Office.
- accesso gratuito ai principali servizi fitness e wellness (sala pesi, corsi, centri benessere) e scontistica dedicata su gli altri servizi aziendali;
- ambiente collaborativo e agile;
- lavoro da remoto 2 gior
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.