Hai voglia di imparare un mestiere, non semplicemente di trovare un lavoro?
Ti incuriosisce il mondo dell’hospitality, ti piace capire come funzionano le cose e quando c’è un problema ti viene spontaneo cercare una soluzione?
Potresti aver trovato un’opportunità coinvolgente.
Sto cercando una persona junior da far crescere direttamente al mio fianco nel mondo del property management turistico.
Non è necessario arrivare sapendo già fare questo lavoro.
È molto più importante avere testa, velocità di apprendimento, organizzazione e voglia di crescere.
COSA IMPARERAI
Entrerai progressivamente nel funzionamento completo di una realtà di property management, imparando sul campo:
- gestione quotidiana degli immobili;
- gestione e comunicazione con gli ospiti;
- gestione di Airbnb, Booking.com e altri portali OTA;
- utilizzo del channel manager;
- aggiornamento di prezzi, calendari, contenuti e promozioni;
- coordinamento di pulizie, manutenzione e fornitori;
- controllo della qualità degli immobili;
- gestione degli imprevisti e ricerca delle soluzioni;
- organizzazione di documenti, report e attività amministrative;
- supporto alle attività commerciali;
- relazione con proprietari e clienti;
- vendita di soggiorni, servizi e opportunità;
- progressiva formazione sulla parte di acquisizione di nuovi immobili.
La parte operativa sarà la tua palestra.
Ti permetterà di conoscere realmente il business, capire come vengono prese le decisioni e costruire progressivamente le competenze necessarie per assumere responsabilità sempre maggiori.
COME LAVOREREMO
Nei primi mesi lavorerai direttamente con me.
Ti mostrerò il lavoro, ti spiegherò il metodo, lavoreremo sui problemi reali e ti darò progressivamente sempre più autonomia.
All’inizio sarò molto presente.
L’obiettivo, però, non è creare una persona che aspetta istruzioni.
Voglio arrivare al punto in cui, davanti a un problema, tu abbia già imparato a:
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.