Addetto/a risorse umane per gestione operativa del personale in realtà che fornisce servizi per utenze energetiche e manutenzione impianti. La figura si occuperà delle attività amministrative HR e del supporto ai processi di selezione e onboarding, lavorando a contatto con il responsabile HR.
Attività previste/principali:
- gestione della documentazione di assunzione, proroga e cessazione
- rilevazione presenze, registrazione assenze, gestione ferie e permessi
- inserimento e aggiornamento anagrafiche del personale su gestionale HR
- supporto operativo nelle attività di selezione, convocazione e onboarding
- predisposizione di report periodici e collaborazione con consulente paghe esterno
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore, preferibile indirizzo amministrativo
- conoscenza operativa del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
- precisione e capacità organizzativa nella gestione delle scadenze
- buone doti relazionali e riservatezza nella gestione delle informazioni
- esperienza anche breve in ambito HR o amministrativo è valutata positivamente
Offerta e agevolazioni:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Inserimento con affiancamento pratico e supervisione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.