Gestione assunzioni/cessazioni e variazioni rapporto di lavoro
Consulenza di primo livello ai dipendenti su lettura busta paga e aspetti normativi
Rilevazione presenze e chiusura cartellini in collaborazione con lo studio paghe esterno
Gestione rapporti con APL di riferimento per i lavoratori in somministrazione
Attivazione tirocini
Compilazione e monitoraggio reportistica su Zucchetti
Hai già maturato un'esperienza di almeno 1 anno in analogo ruolo
Hai autonomia nella gestione dei processi e delle pratiche HR
Conosci e utilizzi la lingua inglese, livello B2
Nella tua esperienza, hai già gestito interlocutori complessi
Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità
Contratto a tempo determinato, ccnl terziario‐commercio (4 o 3 livello)
Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale
Orario full time dal lunedì al venerdì
Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento competente costante




Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.
Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.
Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition.
Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentare su settori e realtà diverse.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

📌 HR GENERALIST FORMAZIONE (Italia)
🏢 Randstad Enterprise Italia
📍 Italia