Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.
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Il nostro cliente è una storica azienda di progettazione, produzione e fornitura di attrezzature specialistiche per prove meccaniche. Con oltre 50 anni di esperienza nel settore, conoscono a fondo il testing nell'ingegneria civile. Le loro attrezzature per le prove sui materiali da costruzione sono installate in oltre 15.000 laboratori in tutto il mondo e sono ampiamente utilizzate in numerosi laboratori di ricerca e istruzione di livello mondiale. Per l'HQ di Milano EST, siamo alla ricerca di un/a TECNICO R&D; - ambito Ingegneria Meccanica/Meccatronica - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 Principali Responsabilità
- È richiesta una formazione tecnica in ambito Meccanico e/o Elettrico, preferibilmente in Meccatronica.
- Attività di ricerca e sviluppo settore Metalmeccanico/Ingegneristico.
- Esperienza lavorativa anche minima in produzione, ricerca o sviluppo prodotto presso aziende che producono macchine automatiche o in settori affini.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Solida capacità di lettura di disegni meccanici di dettaglio e di assieme e familiarità con gli assemblaggi meccanici.
- Studi strutturali, proprietà dei materiali, misure, vibrazioni.
- Software CAD 2D/3D per la progettazione meccanica, preferibilmente Autodesk Inventor.
- Buona conoscenza della lingua Inglese.
MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 Abilità Personali (Soft Skills)
- Laurea/Diploma STEM, Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettrotecnica o equivalenti.
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Milano EST - Il luogo è raggiungibile solo in auto.
- Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico.
- Pacchetto retributivo a budget: RAL tra i 30/35K
- 8 euro in buoni pasto, SW, welfare, Salary Increase program, rimborsi trasferte.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.