L'azienda Software house italiana leader nello sviluppo di soluzioni digitali per la Supply Chain Collaboration , con un prodotto SaaS proprietario utilizzato da clienti strutturati a livello internazionale.
Nata in ambito accademico-ingegneristico, l'azienda opera su architetture complesse e mission‐critical , integrando sistemi eterogenei e automatizzando processi di acquisto e collaborazione tra aziende e fornitori.
Il contesto è altamente tecnico, organizzato in team cross‐funzionali Agile , con una resistente attenzione a qualità del codice, solidità architetturale, innovazione e miglioramento continuo.
Cerchiamo un/a Senior Front-End Engineer con solida autonomia nello sviluppo frontend moderno in React e TypeScript , capace di gestire l'intero ciclo di vita di una funzionalità: dall'analisi tecnica alla progettazione, fino al rilascio in produzione.
Non è un ruolo puramente esecutivo: la persona sarà un punto di riferimento sul dominio frontend, contribuirà alle decisioni architetturali, alla qualità del codice e all'evoluzione tecnica della piattaforma,
lavorando a stretto contatto con il resto del team R&D.;
Progettazione e sviluppo autonomo delle funzionalità frontend più complesse e critiche
Analisi e implementazione di soluzioni scalabili, performanti e sicure
Definizione e implementazione di Unit Test ed End‐to‐End Test
Supervisione della qualità della documentazione tecnica
Partecipazione attiva a refinement, planning, retrospettive e cerimonie Agile
Code review strutturate e contributo al miglioramento del ciclo di vita del software
Supporto alle stime tecniche e valutazione del rapporto sforzo/risultato
Ottima conoscenza di React
Ottima conoscenza di TypeScript
Competenze avanzate di stilizzazione CSS (CSS‐in‐JS, CSS Modules, Styled Components, ecc.)
Esperienza avanzata in Unit Testing ed E2E Testing
Conoscenza di architettura software, Design Pattern e principi di progettazione (in particolare architetture domain‐driven / FSD)
Buona padronanza della lingu
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.