Ti offriamo un ruolo operativo nell'area selezione di
una realtà specializzata nella distribuzione all'ingrosso di beni
di consumo, con rete di clientela B2B attiva su tutto il territorio
nazionale. Avrai responsabilità concrete fin dal primo giorno:
pubblicherai annunci sui canali dedicati, svolgerai lo screening
dei curricula e gestirai il primo contatto telefonico con i
candidati. Lavorerai con il team HR per organizzare colloqui,
aggiornare il database candidati e supportare le fasi di onboarding
dei nuovi inserimenti. In questo periodo estivo, gestirai selezioni
rapide a copertura di turni e sostituzioni ferie per i punti
operativi della rete. Offerta e vantaggi: • contratto a tempo
determinato 6 mesi full-time, con possibilità di proroga •
retribuzione 1.420-1.680 € lordi mensili (CCNL Commercio) • Buoni
pasto • Formazione continua • Orario flessibile • Rimborso spese
per trasferte occasionali presso clienti della rete • affiancamento
diretto al responsabile HR durante le prime settimane Requisiti: •
diploma di scuola superiore o qualifica professionale • ottime
capacità comunicative, anche al telefono • dimestichezza con
strumenti digitali, posta elettronica e fogli di calcolo •
precisione nella gestione di appuntamenti e dati candidati •
disponibilità a partire da subito • esperienza non richiesta:
valutiamo anche profili alla prima esperienza Orario full-time su
fascia giornaliera dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro:
Narni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.