Per l’ufficio Risorse Umane che segue 12 punti vendita
tra Ferrara e provincia, nel canale supermercati e ipermercati,
selezioniamo un/a Addetto/a selezione. Entrerai in un contesto
operativo veloce, con forte contatto con responsabili di negozio e
personale di sala e cassa. Ti occuperai di pubblicare annunci, fare
screening di circa 25-30 candidature a settimana e organizzare i
primi colloqui telefonici per profili di punto vendita. Avrai un
affiancamento iniziale vero. Seguirai convocazioni, feedback ai
candidati, aggiornamento file di selezione e supporto
all’onboarding, compresa la raccolta documentale di ingresso e il
coordinamento con i referenti dei negozi nei picchi del week-end e
dei festivi. Offerta e benefit: - contratto a tempo determinato 6
mesi con finalità di stabilizzazione, CCNL Commercio, full-time 40
ore - Buoni pasto - Formazione continua - Computer aziendale -




inserimento previsto a breve, con crescita guidata nel ruolo
Lavorerai con obiettivi chiari e tempi rapidi. Ti chiediamo
precisione, buon ritmo e capacità di tenere insieme più ricerche
aperte senza perdere qualità nel contatto con le persone.
Requisiti: - anche senza esperienza pregressa, con interesse
concreto per selezione e gestione candidati - buon uso di Excel,
posta elettronica e strumenti digitali per agenda e calendario
colloqui - diploma di scuola superiore - disponibilità a
confrontarti con i punti vendita su turni, esigenze di organico e
sostituzioni - comunicazione ordinata, ascolto e attenzione ai
dettagli Tempo determinato 6 mesi con possibile
conferma. Sede di lavoro: Ferrara

📌 Addetto/a selezione per supermercati (Ferrara)
🏢 All consulting
📍 Ferrara