IQM selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per Storico Studio Associato di Commercialisti a Borgomanero (NO) si ricerca COMMERCIALISTA e/o PRATICANTE COMMERCIALISTA Profilo ideale:
1.Laurea in Economia e Commercio, preferibilmente ad indirizzo libera professione, con ottimo curriculum studiorum;
2. Preferibilmente abilitazione da commercialista;
3. Esperienza nel ruolo maturata presso Studi professionali;
4. Conoscenza della contabilità e del bilancio;
5. Forte motivazione ad un'ulteriore crescita personale e professionale;
6. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; la conoscenza del gestionale Datev Koinos costituirà titolo preferenziale 7. Domicilio nella provincia di Novara e comunque in aree limitrofe allo studio. Responsabilità di ruolo:
La risorsa ideale, a diretto riporto dei collaboratori Senior dello studio, sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
Consulenza in materia amministrativa, fiscale e societaria;
Predisposizione di dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali per persone giuridiche (società di persone e società di capitali);
Redazione di bilanci IV Direttiva, con documenti collegati,
Modelli semplificati per ritenute su redditi da lavoro autonomo;
Invii telematici Entratel (dichiarazioni fiscali);
Altri adempimenti contabili, fiscali ed amministrativi richiesti dalla mansione. Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Borgomanero (NO)- E' previsto solo lavoro in presenza - Contratto di lavoro P.IVA , tempo completo - Range retributivo indicativo tra 25. a 45. I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy e ad inviare la propria candidatura citando il codice di riferimento . La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L./77) AUT.MIN. RS
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.