Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1)
Overview
Job Camere, agenzia per il lavoro filiale di Lucca, ricerca un carrellista per il reparto logistico/magazzino di un’notevole cartotecnica con sede in Altopascio. La posizione è di sediatas in Pescia.
Responsibilities
- gestire lo stivaggio tra piano terreno e primo piano con i montacarichi presenti in magazzino.
- trasferire la merce con transpallet a timone.
- utilizzare il terminale a lettura scanner laser per registrare gli spostamenti della merce e l’allocazione in stiva.
- preparare le commesse dei prodotti stivati al primo piano e trasportarli al piano terra (gestire distinte e bolle).
- scaricare con carrello elevatore il bilico/navetta.
- più avanti, imparare a gestire i prodotti a picking e i loro rimpiazzamenti.
- realizzare un inventario della merce presente in magazzino all’occorrenza.
- caricare bilici disponendo i pallet o lo sfuso sul camion.
- più avanti, gestire in autonomia tutte le attività di magazzino come backup degli attuali magazzinieri.
Working Hours
Orario a giornata o sfalsato. Tre turni possibili: 7-15:30 con mezzora di pausa, 8:30-17 con mezzora di pausa, 10-18:30 con mezzora di pausa.
Location
Sede di lavoro Pescia (Pt).
Salario
CCNL Industri Carta livello C3. Ral 20.000 - 22.000
Qualifications
- Patentino carrelli elevatori in corso di validità.
- Dimestichezza con terminali elettronici; interrogare sul PC le giacenze per rintracciare le locazioni dei prodotti.
- Disponibilità a svolgere straordinari di qualche ora, sia in settimana che il sabato.
- Esperienza pregressa nella mansione.
EEO Statement
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.