Per la nostra sede di Milano – Silla2 siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a piazzale impianto di termovalorizzazione all’interno del team Gestione Operativa Milano. La struttura ha lo scopo di gestire i flusi di rifiuti in entrata e in uscita dal termovalorizzatore.
Per quale Società
A2A Contesto. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.
Ti occuperai di
- Movimentazione delle ceneri pesanti tramite carro ponte
- Carico e scarico di reagenti
- Carico e scarico delle polveri
- Gestione piazzale con attività AGE
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Qualifica professionale
- Non è necessaria esperienza
- Patente di guida B
- Disponibilità a turni
- Completano il profilo: proattività, reattività, precisione e attenzione alla sicurezza
Che cosa offriamo
- Qualifica: Operaio/a
- Contratto Collettivo Nazionale per il settoredei Servizi Ambientali
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.800€ e 32.000€.
- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- Straordinari Retribuiti
- Pasti: Ristorazione aziendale
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento de
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.