Per l'area HR Legal e Administration di importante realtĂ  consortile, avente head quarter in Padova e operante in 12 Regioni italiane seguendo realtĂ  di grandi dimensioni, prevalentemente operanti nel settore socio sanitario e assistenziale, si ricerca un profilo Junior da inserire nell'ufficio legale e disciplinare.

La risorsa, previo affiancamento e formazione iniziale su contesto e processi interni, supporterĂ  nella gestione delle attivitĂ  inerenti l'ambito HR legal, comprensive degli aspetti disciplinari correlati mezzo sanzioni disciplinari, lettere di richiamo, con relativi adempimenti di processo.

Si valutano avvii iniziali anche mezzo percorso di apprendistato.
- laurea in ambito giuridico o affini (costituisce titolo preferenziale l'indirizzo lavoristico)
- dimestichezza nella consultazione dei principali forum giuridici




- passione per il diritto e per l'ambito legal applicato al personale
- ottima conoscenza del pacchetto Office
- disponibilitĂ  all'inserimento entro il mese di agosto 2026

Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali, precisione, flessibilitĂ  e riservatezza.

Inquadramento con CCNL Cooperative Sociali e impegno orario full time.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari possibilità in ambito lavorativo.

Dettagli della retribuzione: Intervallo 18.000,00-21.000,00 EUR all'anno

📌 HR LEGAL JUNIOR (Padova)
🏢 ITINERA CONSORZIO
📍 Padova