Entrerai a far parte del team di Offensive Security & Attack Surface, e sarai responsabile di evolvere il modello di Offensive Security tradizionale verso un paradigma AI-augmented e industrializzato, aumentando scala, velocità e copertura delle attività. Combinerai deep expertise offensiva con la capacità di progettare, configurare e governare workflow agentici per automatizzare e rendere continuative attività tipicamente manuali, facilitando e occupandoti di formazione interna, supportando l'evoluzione del team Red Team/Pen Test.Quali saranno le tue attività
Condurre attività avanzate di Red Team e Penetration Testing
Integrare frontier LLM a supporto di reconnaissance, social engineering e vulnerability discovery
Configurare e utilizzare agenti AI per aumentare produttività e profondità delle attività offensive
Progettare workflow per la ripetizione continuativa delle attività di testing
Costruire pipeline di continuous offensive validation
Sviluppare toolchain e harness per orchestrare LLM e strumenti di offensive security
Collaborare con SOC e altre funzioni per validare scenari di attacco
Agire come formatori interni
Documentare metodologie e contribuire alla knowledge base aziendale
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Almeno 5 anni di esperienza in Red Teaming e Penetration Testing
Conoscenza avanzata di tecniche di attacco e Threat Modeling (MITRE ATT&CK;)
Esperienza con LLM, agenti AI e prompt engineering
Capacità di scripting (es. Python)
Esperienza nella costruzione di pipeline automatizzate
Capacità di industrializzare attività offensive
Forti capacità comunicative e di formazione
Ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa ti offriamo
Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Naziona
📌 AI-Enabled Red Team (Torino)
🏢 Intesa Sanpaolo Group
📍 Torino
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.