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Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a
sceglierci negli ultimi anni:
1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di
EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla
palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto
psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare
dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
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1. Esecuzione di analisi e valutazioni tecnologiche per comprendere lo stato
delle architetture IT e identificare opportunità concrete di evoluzione
2. Supporto alla definizione di strategie IT e progettazione di roadmap di
trasformazione digitale, in linea con gli obiettivi di business
3. Governance e gestione di programmi e progetti complessi, con coordinamento,
monitoraggio e Quality Assurance su tempi, qualità e deliverable
4. Evoluzione di processi e soluzioni tecnologiche, con supporto ai clienti del
settore Power & Utilities nell’identificazione di modelli operativi,
strumenti e assetti applicativi a supporto della trasformazione
Le skills che stiamo cercando:
* Laurea magistrale in Ingegneria, Economia, Informatica o discipline affini;
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