- Contratto: valutiamo CTD 6 mesi con possibilit di stabilizzazione oppure CTI - CCNL: Dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa - Inquadramento: 4 livello - RAL indicativa: 28.000 – 30.000 € - Ticket Restaurant dal valore di 10€ - Welfare (solo per CTI): €700 annui, riparametrati ai mesi di effettiva presenza, utilizzabili secondo regolamento/piano welfare - Premio variabile (QRV) (solo per CTI): legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e di ufficio, percentuale definita daContratto Integrativo Aziendale, erogazione in base al periodo lavorato (per obiettivi di ufficio minimo 6 mesi) - Buoni spesa: carnet erogato a dicembre di €250 annui, riproporzionato alla presenza nell’anno (solo per CTI) Il team Diversity, Equity &, Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente del settore immobiliare, ricerca un/una Data Analyst Junior appartenente alle categorie protette Art.1 l.68/99. Obiettivo del ruolo La figura supportr le funzioni aziendali nelle attivit di pianificazione, budgeting, forecasting,



analisi scostamenti, monitoraggio KPI e reporting dei dati operativi, trasformando i dati in insight utili alle decisioni del management. Responsabilit principali - Analisi di ricavi, costi operativi e principali KPI di performance - Identificazione di trend, anomalie e opportunit di ottimizzazione - Collaborazione con il/la Senior Data Analyst per garantire qualit e coerenza del dato e integrare gli insight nella reportistica - Produzione di analisi ad hoc a supporto del management e delle funzioni interne - Supporto nella creazione/aggiornamento di report e dashboard (es. Power BI) - Estrazione e organizzazione dati da database/sistemi aziendali Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 – L. 68/99) - Laurea in Statistica, Matematica o discipline affini - Almeno 1 anno di esperienza in reporting / data analysis / controlling / business analysis - Ottima conoscenza di Exc

📌 Data Analyst (Bologna)
🏢 Grafton Italia
📍 Bologna