Per prestigiosa realtà leader nel settore dei sollevamenti e della logistica complessa, ricerchiamo un Technical Fleet Manager. La figura avrà la responsabilità totale sull'efficienza e la sicurezza di un parco mezzi estremamente variegato e tecnologicamente avanzato: autogrù, piattaforme aeree, autocarri e mezzi d'opera speciali. Non cerchiamo un facile amministratore, ma un professionista capace di far dialogare i dati del software gestionale proprietario con la realtà operativa delle officine e dei cantieri. Responsabilità Principali: * Pianificazione Intelligente: Elaborare e implementare piani di manutenzione preventiva e correttiva, utilizzando il software dedicato per azzerare i fermi macchina imprevisti. * Gestione Scadenze e Compliance: Monitorare rigorosamente le revisioni periodiche e le certificazioni normative (INAIL/ASL) di mezzi complessi, garantendo la totale sicurezza legale e stradale. * Controllo Operativo delle Riparazioni: Gestire il flusso delle segnalazioni degli operatori,
stabilendo le priorità di intervento e coordinando il lavoro tra meccanici interni e officine esterne. * Negoziazione e Procurement: Selezionare e gestire i fornitori di ricambi e servizi, negoziando le condizioni economiche per ottimizzare i costi senza mai compromettere la qualità. * Analisi dei Costi (Reporting): Monitorare i consumi e le performance energetiche della flotta, fornendo alla Direzione report periodici utili alle decisioni strategiche di rinnovo del parco mezzi. L'Identikit del Candidato Ideale * Background Tecnico: Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Meccatronica, Elettronica o Energetica). * Esperienza: Almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Fleet Manager, con focus preferenziale su mezzi industriali, agricoli o da cantiere (non solo automotive leggera). * Hard Skills: Competenze solide in meccanica, elettronica e pneumatica dei veicoli pesanti; ottima padronanza degli strumenti informatici. * Leadership Operativa: Capacit
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.