In REVO Insurance crediamo che la funzione Legal sia un partner strategico del business.
Per rafforzare il team Corporate & Governance della Direzione Legal & Corporate Affairs , cerchiamo un Legal Specialist interessato a sviluppare una carriera nell'ambito della Corporate Governance, dei Regulatory Affairs e del diritto assicurativo.
Lavorerai a stretto contatto con l'Head of Corporate & Governance , collaborando con il management e con le principali funzioni aziendali su progetti che hanno un impatto diretto sulla crescita e sull'evoluzione della Compagnia.
Questa occasione è ideale per neolaureati e giovani professionisti (fino a 2 anni di esperienza) che desiderano acquisire una visione completa della governance di una compagnia assicurativa quotata.
Entrerai a far parte di un team che presidia i principali processi di Corporate Governance e Regulatory Affairs.
Ti occuperai di:
- collaborare alla gestione dei processi di Board Governance e degli organi societari;
- supportare i processi autorizzativi verso IVASS e le Autorità di Vigilanza estere;
- contribuire alla gestione dell'operatività regolamentata internazionale;
- predisporre e aggiornare documentazione societaria, regolatoria e autorizzativa;
- supportare la gestione di procure, deleghe, poteri di firma e relativi adempimenti;
- monitorare l'evoluzione della normativa assicurativa e contribuire alle attività di Regulatory Monitoring;
- supportare lo sviluppo del framework di Policy Governance;
- partecipare a progetti di AI Legal & Regulatory Governance.
Chi cerchiamo
Una persona curiosa, precisa e orientata all'apprendimento, con interesse per il diritto d'impresa e la regolamentazione del settore assicurativo.
Ti riconosci se:
- lavori con metodo e attenzione ai dettagli;
- sai collaborare efficacemente con interlocutori diversi;
- hai spirito di iniziativa e voglia di crescere in un contesto dinamico.
Requisiti indispensabili
- Laurea magistrale in Giurisprudenza oppure laurea in discipline giur
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.