- Azienda: Humangest spa filiale di pescara
- Provincia: Cagliari
- Categoria: Servizi alle Aziende
HR Generalist – HR Analytics & Reporting
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una prestigiosa azienda cliente un/una HR Generalist – HR Analytics & Reporting. Per azienda strutturata e internazionale siamo alla ricerca di un/una HR Generalist – HR Analytics & Reporting, figura che entrerà a far parte del team People Solutions occupandosi della gestione operativa dei processi HR e delle attività di analisi e reportistica.
Responsabilità
- Gestire le attività HR operative del sito, garantendo il rispetto delle policy aziendali e della normativa vigente.
- Seguire l’intero ciclo di vita del dipendente, dall’onboarding fino ai processi di cessazione del rapporto di lavoro.
- Coordinare i rapporti con agenzie esterne e fornitori HR.
- Predisporre, consolidare e monitorare la reportistica HR, assicurando qualità, accuratezza e puntualità dei dati.
- Monitorare il completamento della formazione obbligatoria presso le sedi italiane.
- Supportare le attività di gara e le richieste dei clienti attraverso la raccolta, l’analisi e la validazione dei dati.
- Collaborare con stakeholder interni ed esterni per garantire un’efficace gestione dei processi People Solutions.
Requisiti
- Laurea in Risorse Umane, Economia, Amministrazione Aziendale, Statistica, Data Analytics o discipline affini.
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HR Operations, HR Generalist, Amministrazione del Personale o HR Analytics.
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
- Familiarità con sistemi HR e strumenti di reporting (conoscenza di Workday costituisce titolo preferenziale).
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Ottime capacità analitiche, precisione e attenzione al dato.
- Capacità organizzative, di gestione delle priorità e relazione con stakeholder interni ed esterni.
Costituiscono un plus
- Esperienza nell’automazione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.