Siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di HR Recruiter da accogliere nel nostro team Risorse Umane nella sede di Correggio .
Se ami il mondo della Talent Acquisition e ti appassiona il digitale, questa è l'opportunità giusta per te. Lavorando in stretta sinergia con il team HR e i manager, le tue sfide principali saranno:
Talent Acquisition a 360°: Gestirai l'intero ciclo di selezione (dalla stesura e pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, fino alla conduzione dei colloqui sia da remoto che in presenza).
Hai maturato 1-2 anni di esperienza nel ruolo di Recruiter.
Competenze tecniche: Sai utilizzare le piattaforme di recruiting (in particolare LinkedIn Recruiter) e hai familiarità con i software ATS (la conoscenza di Workable è un grande plus). Lingue: Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
Hai conseguito una laurea in discipline umanistiche, economiche o gestionali.



(Aver completato un Master in ambito HR costituisce titolo preferenziale).

Una reale e profonda passione per il mondo delle Risorse Umane.

Conoscenza del mercato e pregressa esperienza di selezione nei settori Digital Marketing e IT.
Smart Working libero
Contributo Lavoro da remoto Station: un’attrezzatura a tua scelta per lavorare meglio da casa
Flessibilità oraria
Buoni Pasto elettronici cumulabili (anche quando sei in smart working)
Formazione interna e esterna con tempi e budget dedicati con occasioni di partecipazione a eventi in Italia e all’estero
Accesso illimitato ad Upskill for Webrankers, la nostra piattaforma interna di corsi e-learning.
Contratto a tempo determinato di 1 anno, range retributivo 25.000-32.000 euro lordi annui.

📌 Recruiter/ HR Officer (Italia)
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