Revenue Performance Specialist (Italia)

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17 ago
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Da oltre 15 anni, Noleggiare è sinonimo di "Happy Rent" Rappresentiamo un punto di riferimento nel panorama del car rental italiano, con una rete capillarmente diffusa di oltre 70 punti vendita sul territorio nazionale. È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi. Siamo una realtà dinamica, innovativa e fortemente data‐driven, all'interno della quale l'analisi di mercato viene costantemente tradotta in azioni commerciali strategiche. Se condividi i nostri valori e cerchi una nuova sfida, potresti essere la persona che fa per noi Siamo alla ricerca di un/a Revenue Performance Specialist dinamico/a e intraprendente/a per il nostro dipartimento Revenue, focalizzato sul segmento del Noleggio a Breve Termine.
Responsabilità principali
Supporto all'Onboarding e Monitoraggio Performance: Supportare l'onboarding e l'inserimento di RSA (Rental Sales Agent) e Location Manager nelle diverse location del Centro‐Sud.
Monitorare e valorizzare le capacità commerciali dei collaboratori sul campo,



analizzando l'efficacia nell'applicazione delle tecniche di vendita.
Coordinamento e Analisi Vendite: Analisi quotidiana delle performance commerciali e delle metriche di vendita delle location dirette e affiliate dell'area assegnata.
Allineamento Strategico HQ‐Network: Fare da ponte tra l'Headquarter e i Responsabili delle singole location del Centro‐Sud, supportando il lancio di nuove ancillaries, l'ottimizzazione della flotta per il noleggio a breve termine e l'implementazione delle direttive commerciali.
Monitoraggio KPI: Monitoraggio costante delle performance delle location e dei KPI di vendita, orientando il team di front office al raggiungimento dei budget di fatturato e degli obiettivi aziendali.
Requisiti e competenze ideali
Esperienza: Almeno 3‐5 anni di esperienza nel ruolo di Revenue Specialist, Area Manager o Sales Performance Specialist, preferibilmente nel settore del Rent‐a‐Car (noleggio a breve termine).
Compe

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