Siamo alla ricerca di un/una Corporate Communications Manager vivace/a e strategico/a per guidare le attività di comunicazione aziendale e rafforzare l'immagine del brand. La figura collaborerà con i diversi reparti per sviluppare strategie di comunicazione efficaci e garantire messaggi coerenti verso stakeholder interni ed esterni.
Responsabilità
- Sviluppare e implementare strategie di comunicazione aziendale.
- Gestire la comunicazione interna ed esterna dell'organizzazione.
- Creare e supervisionare contenuti per comunicati stampa, newsletter, sito web e canali digitali.
- Coordinare le attività di branding e promuovere la reputazione aziendale.
- Collaborare con i team marketing, HR e leadership su iniziative di comunicazione.
- Gestire i rapporti con media, partner e stakeholder.
- Organizzare eventi aziendali, conferenze e iniziative di comunicazione.
- Monitorare l'efficacia delle campagne e analizzare i principali KPI.
- Garantire la coerenza del messaggio e dell'identità aziendale su tutti i canali.
- Gestire eventuali comunicazioni di crisi in modo professionale e tempestivo.
Requisiti
- Esperienza come Corporate Communications Manager o in un ruolo analogo.
- Ottime capacità di scrittura, comunicazione e storytelling.
- Esperienza nella gestione della comunicazione aziendale e delle relazioni con i media.
- Conoscenza delle strategie di branding, comunicazione digitale e social media.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione di progetti.
- Spiccate capacità relazionali e di collaborazione con team multidisciplinari.
- Ottime capacità analitiche e orientamento ai risultati.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti di comunicazione digitale.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e gestire più progetti contemporaneamente.
- Laurea in Comunicazione, Marketing, Relazioni Pubbliche, Giornalismo o discipline affini costituisce un vantaggio.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.