In HPE Group progettiamo soluzioni ingegneristiche ad alto contenuto tecnologico per i settori automotive, motorsport, advanced system. Siamo un gruppo in continua crescita, con solide radici nella Motor Valley di Modena e uno sguardo costantemente rivolto all’innovazione. Crediamo che il vero valore di un’azienda siano le persone: competenze, passione, curiosità e voglia di mettersi in gioco.
Posizione:
Internship - HR Recruiting
La risorsa verrà formata e sarà attiva sulle attività di selezione del personale per tutte le società del Gruppo, occupandosi principalmente dei profili Junior legati al mondo Engineering e Manufacturing. Sarà inoltre di sua competenza la gestione delle relazioni con gli Enti quali Università, ITS, Scuole Superiori ed altri, affiancando la HR Specialist nelle attività di Employer Branding e Talent Attraction
Responsabilità e Attività:
Definire e implementare strategie di reclutamento per attrarre talenti di alto livello tecnico e di staff.
Supportare la pubblicazione degli annunci e lo screening dei CV;
Partecipare ai colloqui di selezione e alle attività di valutazione dei candidati;
Collaborare con i Manager nella raccolta dei fabbisogni di personale;
Affiancare il team HR nella gestione dei rapporti con Università, ITS ed enti di formazione per attività di Talent Attraction ed Employer Branding;
Supportare l'organizzazione di Career Day, Recruiting Day ed eventi di Employer Branding;
Contribuire alle attività di Talent Attraction e alla promozione dell'employer brand aziendale;
Aggiornare i database candidati e predisporre reportistica HR;
Requisiti:
Technical:
Laurea Magistrale in campo umanistico o scientifico;
Robusto interesse per il mondo delle Risorse Umane, del Talent Acquisition e della selezione del personale;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
Capacità di analisi dati;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Soft:
Passione per il settore Automotive, Motorsport e Innovazio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.