At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee
contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e
contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già
trasformando ogni giorno.
Perché candidarsi in EY?
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi,
strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
2. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno
previsti per ciascuna persona;
3. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la
metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
4. Mobilità e possibilità internazionali, compresa la possibilità di lavorare
in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
6.
Un network internazionale su cui poter contare.
Per il nostro team di Offensive Security del Technology Risk @Assurance stiamo
ricercando un/a Junior Consultant da inserire nel nostro ufficio di Milano o
Bari. Sarai coinvolto/a in attività progettuali in attività di Vulnerability
Assessment e Penetration Testing su infrastrutture IT complesse, applicazioni e
ambienti cloud di clienti appartenenti a diversi settori industriali.
Lavorerai all’interno di team strutturati, a stretto contatto con professionisti
senior, contribuendo alla valutazione del livello di sicurezza delle
organizzazioni clienti e al miglioramento della loro postura difensiva.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior Consultant Offensive Security in
EY
Nello specifico, ti occuperai di:
* Eseguire attività di Vulnerability Assessment e Penetration Testing su:
applicazioni web e mobile, API, infrastrutture on‑prem e clou
📌 Junior Offensive Security (Milano)
🏢 Ey
📍 Milano
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.