Desideri sviluppare nuovi mercati, costruire relazioni commerciali durature e contribuire alla crescita internazionale di un'azienda che fa della velocità, della flessibilità e della qualità del servizio i propri punti di forza?
Per azienda italiana operante nel settore degli accessori per la moda, riconosciuta a livello internazionale per la capacità di offrire prodotti personalizzati e un servizio pronto e qualificato, siamo alla ricerca di una figura di:
Commerciale Estero
Cosa troverai:
• Un percorso di affiancamento iniziale con l'Export Manager per conoscere prodotti, clienti e mercato.
• Un contesto internazionale orientato alla crescita e allo sviluppo di nuovi mercati.
• Un ambiente in cui velocità di risposta, flessibilità e attenzione al cliente rappresentano elementi distintivi.
• La possibilità, nel tempo, di crescere fino a ricoprire il ruolo di
Export Manager
.
Di cosa ti occuperai:
• Svilupperai nuove opportunità commerciali attraverso l'apertura di nuovi mercati e l'acquisizione di nuovi clienti.
• Gestirai attività di upselling sul portafoglio clienti esistente, contribuendo alla crescita del fatturato estero.
• Presidierai personalmente i mercati di riferimento attraverso trasferte e relazioni continuative con i clienti.
• Collaborerai quotidianamente con Ufficio Tecnico, Qualità, Back Office e Amministrazione per garantire un servizio efficace e puntuale.
• Lavorerai per obiettivi, monitorando KPI commerciali e contribuendo a rendere il business estero sempre più equilibrato e strutturato.
Cosa cerchiamo in te:
• Almeno
3 anni di esperienza
come Commerciale Estero.
• Esperienza concreta nell'apertura di nuovi mercati e nello sviluppo di nuovi clienti.
• Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI.
• Ottima conoscenza della lingua
inglese
e della lingua
francese
, sia scritta che parlata.
• Disponibilità a effettuare trasferte internazionali per circa
60 giorni all'anno
.
• Empatia, proattività, disponibilità, leadership e attenzi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.