Contesto e ruolo:
Lavorerai in un'organizzazione che si occupa di vendita al dettaglio e distribuzione di prodotti a clienti B2B e punti vendita. Ti inserirai nell'ufficio HR e supporterai le attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Attività previste/principali:
gestione anagrafiche del personale e aggiornamento dati su sistemi informatici aziendali

registrazione e monitoraggio presenze, ferie e permessi; controllo presenze giornaliere

supporto alle attività di selezione: screening CV, convocazione colloqui e gestione calendarizzazione

predisposizione e archiviazione documentazione assunzioni, proroghe e cessazioni

collaborazione con consulenti del lavoro per comunicazioni obbligatorie e pratiche amministrative

supporto all'organizzazione di corsi di formazione interna e affiancamento dei nuovi assunti

Requisiti richiesti:




diploma di scuola secondaria di secondo grado

buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)

attenzione ai dettagli, precisione e riservatezza nel trattamento dei dati del personale

buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra

esperienza non richiesta, valutiamo anche prime esperienze nel ruolo

Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 6 mesi full-time

retribuzione lorda mensile 1.500-1.800 € secondo CCNL commercio

buoni pasto

affiancamento operativo e aggiornamento continuo

orario full-time dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Latina

Disponibilità: disponibilità a partire da subito

📌 Addetto/a risorse umane per vendita al dettaglio (Latina)
🏢 CAM
📍 Latina