La tua nuova Azienda
Il nostro cliente è una realtà parte di un
gruppo industriale
in forte crescita, operante nel
settore alimentare
e caratterizzata da un solido posizionamento sul
mercato nazionale
e
internazionale
. L’azienda sviluppa e commercializza prodotti innovativi destinati a diversi canali distributivi, distinguendosi per attenzione alla qualità, sostenibilità e continua ricerca.
Sede:
Padova
Il tuo recente ruolo
Stiamo cercando un/una
HR Business Partner
, che possa potenziare il Team delle Risorse Umane, svolgendo in maniera trasversale le seguenti attività, in un contesto volto alla standardizzazione e ottimizzazione dei processi:
Supporto su area Amministrazione del Personale
- Gestione dell’intero ciclo-vita del dipendente;
- Presidio della parte contrattualistica: applicazione del CCNL, normativa del lavoro e policy aziendali;
- Gestione dell’area di Time Management: presenze, assenze, ferie/permessi, straordinari e aspetti legati alle turnazioni aziendali;
- Gestione formale del processo disciplinare.
Collaborazione su Reporting e Analisi Dati
- Predisposizione di report periodici;
- Costruzione di dashboard e KPI.
Ricerca e Selezione del Personale
- Supportare il team nella gestione dei processi di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e supporto all’inserimento;
- Supportare l’implementazione di un processo di valutazione della
*performance*
e di una cultura aziendale basata sul feedback continuo;
- Supportare nel monitoraggio e nella creazione di piani individuali di sviluppo e/o di miglioramento del personale, verificandone effettiva efficacia.
Di cosa hai bisogno per avere successo
- Esperienza pregressa in ruoli HR generalist/HRBP maturata in contesti aziendali strutturati, preferibilmente industriali di medie dimensioni;
- Solida conoscenza dell’amministrazione del personale, con familiarità nella gestione dei rapporti con studi paghe esterni;
- Buona padronanza degli aspetti legati a contrattualistica
📌 Hr Business Partner (Padova)
🏢 Hays
📍 Padova