Studio Tecnico Associato con una solida presenza sul territorio, specializzato nella progettazione di impianti tecnologici civili e industriali, ricerca una risorsa junior da inserire stabilmente all'interno della propria divisione Energia e Sostenibilità.
La risorsa, in affiancamento ai professionisti Associati e Senior di riferimento, sarà inserita in un percorso di crescita qualificato focalizzato sull'efficientamento energetico, la progettazione termotecnica e la gestione tecnico-amministrativa di impianti da fonti rinnovabili. Le mansioni verranno calibrate ed indirizzate verso specifiche attività in base alla predisposizione individuale del candidato, con una diversificazione e un aumento dell'autonomia progressivi nel tempo.
PRINCIPALI ATTIVITÀ E SETTORI DI CRESCITA
• Diagnosi Energetiche e Sostenibilità: Supporto nelle attività di audit energetico, rilievo sul campo, raccolta dati e modellazione finalizzata all'ottimizzazione dei consumi di complessi civili e industriali.
• Progettazione Impianti Termomeccanici:
Collaborazione alla progettazione di impianti HVAC orientati al risparmio delle risorse e all'efficientamento energetico.
• Sviluppo Impianti Fotovoltaici: Studi di massima, inserimento nel contesto architettonico/territoriale, redazione di layout tecnici, calcoli di producibilità e studi di fattibilità.
• Adempimenti Burocratici per Impianti a Fonte Rinnovabile: Gestione dell'iter amministrativo e documentale specifico per impianti a fonte rinnovabile per l'interfacciamento con gli enti regolatori (GSE, Dogane, ENEA, Terna, Distributori locali), incluse le pratiche di connessione alla rete e l'accesso agli incentivi statali.
La ricerca è rivolta a candidati in possesso di Laurea, conseguita o in corso di completamento, in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Ambientale. È richiesta una conoscenza di base di AutoCAD 2D unita all'utilizzo del pacchetto MS Office.
L'inserimento iniziale avverrà tramite uno stage formativo finalizzato all'assunzi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.