S.C.S. IMPIANTI S.R.L.S. ricerca una nuova risorsa
S.C.S. Impianti S.R.L.S., azienda operante nel settore delle infrastrutture stradali e della sicurezza viaria, ricerca una sola risorsa da inserire nel proprio organico presso la sede di Palermo.
La selezione è aperta, in alternativa, a uno dei seguenti profili:
Tecnico junior / Assistente tecnico
La ricerca è rivolta a una persona interessata a intraprendere un percorso qualificato nel settore dei lavori stradali e della gestione dei cantieri.
Non è richiesta un’esperienza già consolidata: la risorsa verrà affiancata e formata direttamente dall’azienda.
Saranno valutati:
- diplomati, preferibilmente geometri o provenienti da istituti tecnici;
- studenti universitari, laureandi o neolaureati in Ingegneria, Architettura o discipline affini;
- candidati senza laurea, purché motivati, affidabili e interessati al settore.
La risorsa supporterà progressivamente le attività di sopralluogo, rilievo, gestione dei cantieri, controllo delle lavorazioni, predisposizione della documentazione tecnica,
computi metrici e contabilità lavori.
Sono richiesti buona capacità di utilizzo del computer, precisione, volontà di imparare, disponibilità agli spostamenti e patente di guida.
La conoscenza di AutoCAD e dei programmi di contabilità lavori costituisce un titolo preferenziale, ma non indispensabile.
Impiegato/a amministrativo/a
In alternativa, l’azienda valuta l’inserimento di una risorsa da destinare all’ufficio amministrativo.
La persona selezionata si occuperà principalmente di:
- fatturazione attiva e passiva;
- prima nota e controllo delle scadenze;
- gestione e archiviazione della documentazione;
- rapporti con clienti, fornitori e consulenti;
- supporto amministrativo alle attività di cantiere e alle procedure di gara;
- utilizzo del pacchetto Office e dei programmi gestionali aziendali.
Sono richiesti precisione, riservatezza, capacità organizzative e buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Exce
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.