Alpitour Spa è la più grande e notevole realtà del turismo organizzato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno. Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro.
Siamo un'organizzazione in evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business.
Per rafforzare il team HR siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area Sviluppo e Formazione, con forte interesse per i temi di Learning e Talent Development.
Posizione:
La risorsa supporterà i processi di formazione e sviluppo organizzativo rivolti ai/alle dipendenti, collaborando con HR, manager e stakeholder aziendali.
Principali attività:
Gestione operativa della formazione obbligatoria e non
Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR
Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI
Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR
Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management
Cerchiamo una persona curiosa e motivata, precisa e affidabile, con forte attenzione al dettaglio e un approccio strutturato al lavoro. Una persona che desideri mettersi in gioco, sviluppare nuove competenze e costruire un percorso professionale nell'ambito del Learning & Development, contribuendo attivamente ai progetti e alle iniziative del team.
Requisiti:
Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini
Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR
Conoscenza di Excel
Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati
Capacità di organizzazione e gestione delle priorità
Competenze relazionali e comunicative
Iscrizione L.68/99
Costituiscono titolo preferenziale:
Conoscenza delle normative rel
📌 People Training (Pesaro)
🏢 Alpitour World
📍 Pesaro
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