Avio è l’azienda leader
nella realizzazione e nello sviluppo di
lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica
. Fondata nel 1912 con sede a
Colleferro (RM)
, vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese.
Gli oltre 1.300 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.
L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l’unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali.
Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l’innovazione.
Posizione:
All'interno della Direzione Ingegneria di Processo e Materiali, nel team Tecnologie Componenti Metallici, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage.
L'obiettivo è di fornire una conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e di industrializzazione di componenti metallici per applicazioni aerospaziali, favorendo lo sviluppo di competenze nella lettura della documentazione tecnica, nei controlli dimensionali e nel supporto alle attività di produzione e miglioramento continuo.
La risorsa avrà l'possibilità di acquisire una visione completa del ciclo produttivo e delle principali metodologie di gestione del prodotto e del processo, affiancando il team di Manufacturing Engineering nelle attività di industrializzazione e supporto alla produzione di componenti metallici, partecipando alla redazione della documentazione tecnica, all’analisi dei processi produttivi, al monitoraggio delle lavorazioni meccaniche e alle attività di controllo dimensionale.
Requisiti:
- Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica
- Conoscenza del disegno tecnico
- Conoscenza delle lavorazioni per asportazioni di truciolo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.