Cerchiamo un Impiegato/a risorse umane da inserire nel nostro ufficio HR per supportare le attività di selezione, onboarding e gestione amministrativa del personale in ambito retail. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team commerciale e avrà responsabilità su processi di reclutamento e pratiche relative al personale.
Attività previste
- screening e valutazione iniziale dei curricula ricevuti
- contatto con i candidati per raccogliere disponibilità e informazioni preliminari
- organizzazione colloqui, gestione agende e coordinamento con i responsabili di selezione
- aggiornamento database candidati e monitoraggio dello stato delle ricerche
- predisposizione documentazione contrattuale e cartelle amministrative per i nuovi assunti
- supporto nella gestione di presenze, ferie, permessi e comunicazioni con il personale
- archiviazione e ordinamento della documentazione relativa alle risorse umane
Requisiti richiesti
- diploma di scuola secondaria superiore
- buone capacità comunicative e relazionali
- precisione e attenzione ai dettagli nella gestione di dati e documenti
- conoscenza base di Word, Excel e posta elettronica
- disponibilità a lavorare in team e capacità di organizzare più attività contemporaneamente
- esperienza di 1-2 anni nel ruolo o in ambito amministrativo similare, valutati anche profili junior
Offerta e benefit
- contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.550-1.850 €
- Flessibilità oraria e ambiente di lavoro dinamico
- Formazione continua e affiancamento iniziale
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.