In
Bonfiglioli Consulting
lavoriamo ogni giorno al fianco delle imprese per accompagnarle nei loro percorsi di
crescita
,
innovazione
e
trasformazione
. Dal 1973 uniamo competenze strategiche e operative per aiutare i clienti a evolvere modelli, processi e organizzazioni, integrando metodologie consulenziali, digitalizzazione e tecnologie avanzate. Oggi BC è un contesto in continuo sviluppo, dove le persone, la collaborazione e il miglioramento continuo sono al centro, e dove ogni progetto rappresenta un’opportunità concreta di creare valore e generare impatto.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di un/una
Managing Consultant
per l’area Value Generation
.
Il
Managing Consultant – Value Generation
opera presso clienti, prevalentemente del settore manufacturing, guidando progetti di trasformazione finalizzati alla generazione di valore lungo l'intero
ciclo di vita del prodotto
e del servizio.
Attraverso l'applicazione dei principi
Lean Thinking
e di metodologie strutturate di analisi e redesign, il ruolo supporta i clienti nella gestione della
complessità,
della variabilità e della personalizzazione dell'offerta
, contribuendo all'evoluzione dei modelli operativi, commerciali e di servizio per migliorare competitività, marginalità e crescita
Oltre a garantire l'eccellenza metodologica e il successo delle iniziative progettuali, coordina team di lavoro, gestisce la relazione con il cliente e contribuisce allo sviluppo del business attraverso l'identificazione di possibilità di crescita e consolidamento delle relazioni.
Responsabilità
- Guidare progetti di trasformazione e miglioramento continuo presso clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance, efficienza e creazione di valore.
- Condurre attività di
analisi del valore
, attraverso analisi strategiche, assessment di mercato, raccolta della Voice of the Customer e valutazione dell’offerta, al fine di individuare opportunità di crescita, differenziazione e miglioramento del posizioname
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.