Vuoi muovere i primi passi nel mondo HR con un percorso formativo a 360°? Entra nel nostro team di Milano e scopri da vicino come si gestiscono sia le dinamiche di selezione del personale sia i processi amministrativi aziendali.
Randstad Italia S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage per il supporto alle attività di selezione e amministrazione del personale somministrato.
- Sede di lavoro
: Milano
- Tipologia contrattuale
: Stage Extracurriculare (6 mesi)
- Rimborso spese
: € 800/mese
Di cosa ti occuperai?
In affiancamento al tutor aziendale, avrai l'occasione di sviluppare competenze nell'area HR, partecipando attivamente alle seguenti attività:
- Ricerca e Selezione
: supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, convocazione dei candidati e affiancamento durante i colloqui di selezione.
- Gestione Amministrativa
: supporto nella predisposizione della documentazione contrattuale, monitoraggio delle scadenze e gestione delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione.
- Coordinamento Lavoratori Somministrati
: gestione operativa e monitoraggio dei flussi di comunicazione con le agenzie per il lavoro, rilevazione delle presenze mensili e supporto all'onboarding dei lavoratori.
- Travel Management:
supporto logistico e organizzativo nel coordinamento delle trasferte del personale (prenotazione voli e hotel, gestione note spese).
Chi stiamo cercando?
Titolo di studio
: Laurea in materie Umanistiche, Giuridiche, Economiche o Psicologiche
Competenze linguistiche e tecniche:
Ottima conoscenza della lingua inglese e buona padronanza del Pacchetto Office
Soft Skills:
Forte orientamento alle relazioni interpersonali, doti organizzative e precisione nella gestione dei dati amministrativi
Attitudine
: Proattività, curiosità, flessibilità e forte motivazione a intraprendere una carriera nel settore HR.
📌 HR Generalist (Milano)
🏢 Randstad Italia
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.