Invecchiamento della popolazione e un sistema previdenziale che inizia a mostrare segni di difficoltà. Questo il binomio che sta spingendo le istituzioni a cercare soluzioni per garantire la
sostenibilità delle pensioni future
. Del resto i numeri parlano chiaro: nel 2025, la spesa previdenziale italiana supererà i 289 miliardi di euro, pari al 15,3% del PIL. Le proiezioni demografiche dipingono uno scenario ancora più cupo, con oltre un terzo dei cittadini che entro il 2050 avrà superato i 65 anni. Questo squilibrio tra contributi e uscite sta mettendo a dura prova un sistema già fragile, con il rapporto tra lavoratori attivi e pensionati destinato a ridursi drasticamente.
Eurostat
prevede che entro il 2070 l’indice di dipendenza degli anziani supererà il 65%, ben oltre la media europea. Per contrastare la situazione nei Palazzi romani si sta riflettendo sulla proposta di
lasciare il Tfr maturato dai lavoratori nelle casse dell’Inps.
Obiettivo: rafforzare la previdenza pubblica
L’idea è venuta al sottosegretario al Lavoro
Claudio Durigon
con l’obiettivo di utilizzare questi fondi per rafforzare la previdenza pubblica, evitando nuovi prelievi fiscali o tagli.
La proposta prevede che i contributi di fine rapporto, anziché confluire automaticamente nei fondi pensione complementari, rimangano in gestione pubblica. Questi fondi verrebbero poi investiti per generare rendite, con la promessa di favorire l’uscita anticipata dal lavoro o integrare l’assegno pensionistico una volta raggiunta l’età del ritiro.
Come ha spiegato l’Avv.
Marco De Gregorio
sul blog dello studio
Brocardi.it,
non è prevista la creazione di un recente fondo separato o di una banca pubblica previdenziale. Il TFR continuerebbe a essere accantonato regolarmente, ma verrebbe utilizzato per garantire una maggiore flessibilità in uscita. Un esempio tangibile potrebbe e
📌 Il TFR all’INPS per salvare il futuro? (Paese)
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