Cerchiamo una risorsa motivata per supportare il nostro team dedicato alla selezione e alla gestione del personale. Lavorerai in uno studio di consulenza nei servizi per imprese, dove il tuo ruolo sarà centrale nel trovare i migliori talenti e garantire inserimenti di qualità.
Ti offriamo l'opportunità di crescere in un contesto professionale che valuta la tua precisione e le tue doti relazionali.
Mansioni principali:
- Screening dei curriculum e prima valutazione dei candidati
- Contatti telefonici con i profili selezionati
- Pianificazione e organizzazione dei colloqui conoscitivi
- Aggiornamento e manutenzione della banca dati candidati
- Supporto alla documentazione amministrativa degli inserimenti
- Collaborazione con i responsabili aziendali per l'onboarding
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione nella gestione di dati e candidature
- Conoscenza base del pacchetto Office
- Disponibilità ad apprendere i sistemi HR aziendali
- Senza esperienza pregressa, valutiamo anche prime esperienze
Offerta e vantaggi:
- Contratto a tempo determinato 6 mesi, prorogabile
- Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto
- Formazione retribuita sui sistemi e procedure aziendali
- Ambiente strutturato e team affiatato
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Possibilità di inizio immediato. Orario giornaliero 09:00-13:00 / 14:00-18:00.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.