Ingegnere Tecnico Commerciale - Perizie Tecniche e Sviluppo Startup
Sede: Padova centro, zona Prato della Valle
Modalità di lavoro: circa 75% in presenza e 25% da remoto, con possibilità di aumentare progressivamente il lavoro da remoto
Orario: full-time, altamente adattabile, con inizio indicativo alle ore 9:00
Inserimento: apprendistato oppure collaborazione in Partita IVA, da inizio settembre
Chi cerchiamo
Cerchiamo un ingegnere, anche neolaureato, con voglia di mettersi in gioco, imparare velocemente e assumersi progressivamente maggiori responsabilità.
Non è necessario conoscere già perfettamente il settore: cerchiamo soprattutto una persona:
- estremamente ordinata, precisa e affidabile;
- sveglia, concreta e capace di trovare soluzioni;
- a proprio agio con documentazione tecnica e attività burocratiche;
- capace di organizzare autonomamente file, scadenze, pratiche e comunicazioni;
- dotata di buone capacità relazionali con clienti, fornitori e tecnici;
- interessata a crescere professionalmente lavorando a stretto contatto con il titolare.
L’ordine e la precisione sono requisiti fondamentali per questa posizione.
Attività principali
La persona selezionata sarà progressivamente coinvolta in:
- analisi di preventivi, schede tecniche e documentazione dei macchinari;
- verifica dei requisiti relativi a Industria 4.0, agevolazioni e investimenti tecnologici;
- predisposizione di pratiche, relazioni e documentazione tecnica;
- raccolta e organizzazione dei documenti forniti dai clienti;
- rapporti con clienti, costruttori, fornitori, commercialisti e altri professionisti;
- sopralluoghi tecnici presso aziende;
- gestione delle attività e delle scadenze attraverso strumenti digitali e cloud.
Sono previste mediamente una o due trasferte alla settimana, prevalentemente nel Nord Italia e generalmente organizzate in giornata, con rientro a casa la sera. Occasionalmente potranno essere richieste trasferte in altre zone d’Italia.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.