Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà
mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche
multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber
Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una
solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e
opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e
partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner
tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni
e imprese.
All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a
Software Developer per la nostra sede di Genova Fiumara.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
* Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni enterprise basate su
tecnologie .NET.
* Analizzare requisiti funzionali e tecnici, traducendoli in soluzioni
scalabili ed efficienti.
* Definire l'architettura applicativa e supportare le scelte tecnologiche del
team.
* Sviluppare API REST e servizi backend ad alte prestazioni.
* Garantire la qualità del software attraverso Unit Test, Integration Test e
Code Review.
* Collaborare all'implementazione di pipeline CI/CD e processi di automazione
del rilascio.
* Effettuare attività di troubleshooting e ottimizzazione delle performance
applicative.
* Supportare e guidare gli sviluppatori più junior attraverso attività di
mentoring e knowledge sharing.
* Redigere e mantenere la documentazione tecnica di progetto.
* Collaborare con team DevOps, QA e Security per assicurare la conformità agli
standard aziendali.
Titolo di studio
Laurea in discipline STEM
Seniority
Senior - esperienza di almeno 5 anni nel ruolo
Conoscenze e competenze tecniche
* Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software con tecnologie Microsoft.
* Ottima conoscenza di C# e .NET Framework / .NET Core / .NET 6+.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.