Ogni notevole progetto nasce dalle persone che lo realizzano.

Per questo il Gruppo Trevi continua a investire nello sviluppo delle nuove
generazioni, avviando anche per il 2026 due percorsi dedicati a neodiplomati che
desiderano trasformare il proprio percorso di studi in una professione concreta,
maturando esperienza sul campo e affiancando professionisti esperti.

Percorso Site Assistant di Cantiere

Rivolto a neodiplomati geometri e geotecnici che desiderano entrare direttamente
nel mondo dei cantieri e crescere verso il ruolo di Tecnico di Cantiere.

Percorso Manutentore Meccatronico

Pensato per neodiplomati in meccanica, meccatronica o indirizzi affini che
vogliono lavorare sulle grandi macchine da cantiere del Gruppo Trevi e
sviluppare competenze tecniche altamente richieste.

Entrambi i percorsi prevedono:

✅ Tirocinio formativo di 3 mesi

✅ Rimborso spese di €900

✅ Vitto,



alloggio e viaggi a carico dell'azienda

✅ Formazione sul campo accanto a professionisti esperti

✅ Possibilità di assunzione al termine del percorso dopo valutazione

At Trevi Group, we believe in the value of people and in the richness of
diversity. We welcome applications from talented individuals from different
backgrounds, without distinction based on age, gender, sexual orientation,
ethnicity, religion, or belief.
People are our starting point and our ultimate goal. In line with our commitment
to equity and with the EU Pay Transparency Directive, we promote an inclusive
and non-discriminatory recruitment process based on equal pay for work of equal
value, without requesting candidates’ salary history.

📌 Neo Diplomati per cantieri (Cesena)
🏢 Trevi Group
📍 Cesena