Manpower per importante realtà nell'ambito consulenza siamo alla ricerca di una figura di Talent HR & Normativa del Lavoro da inserire all'interno di un team specializzato.

La risorsa si occuperà dell'analisi e dell'approfondimento delle tematiche giuslavoristiche, fornendo supporto tecnico e consulenziale su questioni normative e contrattuali.

Principali responsabilità
- Studio e approfondimento di leggi, decreti, prassi, dottrina e aggiornamenti in materia di diritto del lavoro;
- Redazione di documentazione tecnico-normativa, note di sintesi e documenti funzionali per uso interno ed esterno;
- Analisi di quesiti specifici e individuazione di soluzioni su tematiche giuslavoristiche per i clienti;
- Supporto nella consulenza in materia di normativa del lavoro e contrattazione collettiva;
- Monitoraggio delle evoluzioni legislative e degli impatti operativi sui processi HR.

Requisiti richiesti
- Conoscenza del panorama delle fonti normative del lavoro (Leggi, Decreti Legge, Decreti Legislativi, circolari, interpelli, ecc.);
- Spiccate capacità di studio, analisi e sintesi;




- Buona conoscenza della funzione e dell'applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro;
- Ottime capacità relazionali e di interlocuzione con clienti e stakeholder;
- Interesse e predisposizione all'utilizzo di strumenti basati sull'Intelligenza Artificiale;
- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2.

Requisiti preferenziali
- Capacità di problem setting e problem solving;
- Approccio proattivo e orientato al risultato;
- Attitudine ad applicare le conoscenze teoriche e normative a casi pratici e contesti operativi.

Cosa offriamo
- Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione;
- Inserimento al 4° livello del CCNL Telecomunicazioni;
- Orario full-time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, con 1 ora di pausa pranzo;
- Smart working previsto per 3 giorni a settimana;
- Buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorata oltre le 4 ore;
- Assago (MI);

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📌 TALENT HR&NORMATIVA (Assago)
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