Non stiamo cercando il solito commerciale. Stiamo cercando professionisti della relazione e della consulenza B2B che vogliano entrare in Primaria S.p.A. , realtà nazionale nata nel 2010 che opera nei servizi energia, gas e telecomunicazioni, oggi riconosciuta anche come Great Place to Work 2025 . Se vuoi lavorare in un'azienda che parla di crescita in modo serio, con una missione chiara di supporto alle imprese e un posizionamento fortemente orientato alla sostenibilità, questa occasione merita attenzione.
Responsabilità
Ti occuperai di sviluppare relazioni commerciali con clienti business, analizzare esigenze, proporre soluzioni su misura e costruire nel tempo un portafoglio di valore, lavorando in un contesto che punta sulla consulenza più che sulla vendita improvvisata.
Benefici
piano retributivo con fisso, rimborsi, provvigioni e premi
possibilità di rendita sui consumi dei clienti acquisiti
formazione costante
strumenti dedicati
accesso meritocratico ad appuntamenti prefissati
sistema non basato sul porta a porta
percorso di crescita che, al raggiungimento degli step previsti,
può portare all'assunzione diretta
Chi cerchiamo
Cerchiamo persone con mentalità consulenziale, attitudine commerciale, energia, credibilità relazionale e fame sana di risultato.
Adatti a questo ruolo
commerciali B2B
agenti di commercio
consulenti provenienti da energia, servizi, TLC, noleggio, assicurazioni o vendita di soluzioni alle imprese
professionisti che vogliono uscire dalla logica del "vendo e sparisco" per entrare in una struttura più evoluta
Di cosa ti occuperai
Una realtà con 1.150 consulenti attivi , 20 regioni coperte e migliaia di ore di formazione.
Perché candidarti
Vuoi una vera opportunità commerciale in cui contini merito, crescita, metodo e continuità economica, dentro un'azienda che oggi comunica solidità anche attraverso il rating Cerved A3.1 e riconoscimenti pubblici come il primo posto tra le "Aziende più attente al clima" ?
lavoraconnoi
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.