All’interno dell’azienda l’ indossatrice tecnica svolge un ruolo chiave nel
processo di sviluppo e controllo qualitativo delle collezioni. Collaborando
strettamente con i team di modellistica, stile e produzione, la risorsa supporta
la verifica della vestibilità e delle proporzioni dei capi, contribuendo al
mantenimento degli elevati standard qualitativi del brand.
Responsabilità principali:
* Indossare prototipi e campioni durante le sessioni di prova (sdifettamento)
* Collaborare con modellisti e tecnici per individuare eventuali difetti di
vestibilità e costruzione
* Fornire un indosso tecnico accurato, utile a sviluppare al meglio le
collezioni attraverso una corretta valutazione di fit e proporzioni
* Partecipare a fitting session e revisioni di collezione
* Fornire un riferimento di indosso solido e affidabile, utile a garantire che
i capi in sviluppo rispecchino l’identità stilistica e i criteri qualitativi
del brand
Requisiti:
Rimane requisito imprescindibile per la risorsa avere le misure riportate di
seguito.
Data la natura della posizione,
non potranno essere tollerate (o considerate)
oscillazioni significative.
* Altezza: 1.68 – 172 cm
* Larghezza spalle: 40 – 41 cm
* Circonferenza vita: 68 cm
* Circonferenza muscolo braccio: 27 cm
* Circonferenza torace: 84cm
* Circonferenza seno: 88 cm
* Circonferenza bacino: 96 cm
* Lunghezza interno gamba: 78 cm
* Circonferenza coscia: 56 cm
Questa posizione offre:
Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda pari a €28.000, in
relazione al livello di inquadramento definito dal CCNL Abbigliamento e
Confezioni. La RAL comprende gli elementi fissi previsti dal contratto
collettivo. È inoltre previsto un sistema di welfare aziendale.
Il valore definito rappresenta il punto di partenza del ruolo e si colloca
all’interno di un percorso che accompagna nel tempo la crescita professionale,
sostenendo continuità, sviluppo e consolidamento dell’esperienza in azienda.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.