Manpower professional ricerca per importante azienda industriale specializzata nello stampaggio a caldo , una figura di
QUALITY ENGINEER
la risorsa avrà un ruolo operativo, con forte interazione tra produzione e cliente.
Responsabilità principali
Verifica e analisi delle normative e delle specifiche cliente (archivio aggiornato all’ultimo indice di revisione).
Supporto alla gestione dei piani di azioni correttive e verifica dell’efficacia, in collaborazione con il Responsabile Qualità.
Gestione degli Asaichi Meeting giornalieri in produzione.
Gestione delle non conformità interne ed esterne e follow-up delle azioni correttive (8D).
Redazione e aggiornamento di:
PFMEA
Piani di Controllo
Carte di Controllo
Flow chart di processo
Stesura di Istruzioni Operative per il controllo qualità in produzione e controllo finale.
Gestione campionature e documentazione PPAP; partecipazione alle attività APQP.
Esecuzione di audit interni e supporto agli audit di terze parti e cliente.
Verifiche qualitative “spot” sui prodotti prima della spedizione.
Formazione del personale interno in ambito qualità.
Supporto al mantenimento del Sistema di Gestione Qualità (IATF 16949, EN 9100).
✅ Requisiti
Diploma tecnico (preferibilmente meccanico) o laurea breve in Ingegneria industriale.
Esperienza minima di 3 anni in ruoli analoghi.
Conoscenza degli standard IATF 16949 ed EN 9100 .
Padronanza degli strumenti qualità:
APQP, 8D, SPC, MSA, PPAP, FMEA
Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza della GD&T; .
Utilizzo strumenti di misura (calibri, truschini, comparatori).
Buone capacità operative e di gestione documentale.
Inglese livello B1.
Offerta
Ruolo operativo con responsabilità diretta sulla qualità di prodotto e processo.
Atmosfera dinamico, con formazione continua e possibilità di crescita.
Si offre inserimento a tempo indeterminato range di RAL tra i 35 e i 45K
📌 QUALITY ENGINEER (Italia)
🏢 Manpower
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.