Per l’ufficio ricerca e selezione , stiamo selezionando una figura da inserire all’interno dell’Headquarter di Parma. Ricoprirai il ruolo di addett* all’ufficio ricerca e selezione .

Esperienza nel medesimo ruolo all’interno di una realtà aziendale appartenente al settore del facility management o in agenzie per il lavoro.

Ricerca e selezione del personale di staff (junior/middle management)
Supporto ai Responsabili di personale di Area in determinate ricerche operative (cleaning, logistica, portierato & reception, tech)
Predisposizione e sottoscrizione dei contratti di assunzione
Archiviazione documentazione del personale su gestionale interno

Se ritieni di essere una persona:
CCNL applicato: TIPOLOGIA DI ASSUNZIONE: Tempo determinato iniziale a 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Full time
RAL: La posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra € 24.000 e € 30.000,



definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e livello di responsabilità.
VANTAGGI: welfare aziendale, smart working, copertura sanitaria integrativa a trasformazione a tempo indeterminato, eventuale bonus.

COLSER, forte delle certificazioni Diversity and Inclusion e Parità di Genere , tiene in considerazione tutte le candidature in linea con il profilo ricercato indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, sociale e culturale, religione o credo, età, orientamento e identità sessuale, disabilità, responsabilità genitoriale, orientamento politico, appartenenza sindacale.
I dati personali saranno gestiti nel rispetto della legge privacy e del GDPR 2016⁄679 . Per l’informativa completa sul Trattamento dei Dati Personali per Candidati all’Assunzione si rimanda al sito

📌 CONSULENTE RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE (Italia)
🏢 Gruppo Cooperativo COLSER-Auroradomus
📍 Italia