I negozi Action stanno riscuotendo un notevole successo in Europa. Abbiamo iniziato la nostra attività con un piccolo punto vendita in Olanda nel 1993 ed oggi la nostra azienda è cresciuta diventando un’organizzazione internazionale retail con più di 2200 negozi in 11 paesi e con oltre 75.000 dipendenti.
Lavorare per Action significa avere un datore di lavoro solido e finanziariamente affidabile, dall’approccio concreto e motivante.
Payroll Support Administrator III
Il Payroll Support Administrator fa parte del dipartimento HR e riporta direttamente al HR Service Center Coordinator.
L’obiettivo principale è presidiare l’amministrazione delle risorse umane del Paese e il supporto dell’Action Service desk per problemi relativi al personale che non possono essere risolti centralmente, fornendo un servizio di seconda linea.
Il Payroll Support Administrator elabora e controlla tutte le attività di gestione delle risorse umane più complesse,
con lo scopo di assicurare una tempestiva e corretta amministrazione del personale in connessione con i servizi di Payroll in outsourcing, conformemente a leggi, regolamenti e KPI/SLA concordati. Inoltre, funge anche da persona di contatto per il team e gli stakeholder interni per questioni complesse e specifiche del paese.
Aree di responsabilità
Compiti
- Raccolta, elaborazione e controllo di tutti i dati del personale nei diversi sistemi in uso;
- Controllo dei documenti dove necessario, assicurandosi che vengano utilizzati solo documenti validi, correttamente compilati e che gli stessi siano archiviati e presenti dove devono essere;
- Rispondere alle domande di seconda linea (steakholders del paese) più difficili tramite il sistema di ticketing e incidentalmente tramite telefono;
- Archiviazione dei documenti in maniera conforme;
- Quando necessario, supportare il test di nuovi sistemi o modifiche ai sistemi esistenti;
- Opeare mediante conoscenza approfondita dei relativi sistemi (SAP Success Factors);
- Primo
📌 Payroll Support Administrator III (Italia)
🏢 ACTION
📍 Italia
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