STAGE TALENT ACQUISITION (Italia)

STAGE TALENT ACQUISITION (Italia)

17 ago
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Leroy Merlin
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Italia

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Leroy Merlin

Italia

Stiamo cercando una/un neolaureato/a o laureando/a desideroso/a di applicare le competenze acquisite durante il percorso universitario o master, in un progetto formativo di stage nelle Risorse Umane con focus sulla Talent Acquisition .

COSA OFFRIAMO
- Se stai terminando o hai appena terminato gli studi universitari e sei pronto/a a metterti in gioco nel mondo del lavoro
- assunzione in stage con contratto full-time (rimborso spese mensile di 800 euro)
- Percorso di sviluppo su misura e aggiornamento continuo tramite Hub.
- Feedback continuo per la crescita professionale e l’evoluzione del tuo percorso.
- Sconti aziendali esclusivi e convenzioni con i migliori brand del mercato per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro.

ATTIVITA’
Durante lo stage, in affiancamento alla Talent Acquisition Specialist, avrò l’opportunità di supportare e approfondire le principali attività legate alla selezione e acquisizione dei talenti, tra cui:




- Supporto alle attività di Recruiting e Talent Acquisition.
- Analisi dei fabbisogni aziendali e mappatura delle competenze.
- Screening dei CV e gestione delle candidature.
- Organizzazione di eventi di recruiting online e in presenza.
- Svolgimento di interviste telefoniche e primi colloqui conoscitivi.
- Collaborazione con il team HR nella gestione dei processi di selezione.

QUALIFICHE E COMPETENZE:
- Laurea in discipline economiche o umanistiche e/o Master in HR
- Capacità analitiche e propensione all’analisi del dato
- Dinamicità, team working e comunicazione efficace

Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società e crediamo che l’impiego di una forza lavoro diversificata sia fondamentale per il nostro successo.

📌 STAGE TALENT ACQUISITION (Italia)
🏢 Leroy Merlin
📍 Italia

Candidati a questo annuncio

Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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