Axcent Company è un gruppo di società di System Integration, fondato nel 2008 e presente in Italia, con uffici a Milano e a Napoli. La società fornisce servizi in ambito Engineering, Information Technology, Capital Markets e Treasury Management. Siamo coinvolti in grandi progetti, preparati e reattivi ad ogni esigenza, le nostre competenze e la nostra formazione competente rendono possibile assistere al meglio il business di chi ci sceglie.
Puoi trovare ulteriori dettagli sul nostro sito web axcentcompany.it
Chi stiamo cercando
Nell’ottica di ampliare il nostro gruppo di lavoro, siamo alla ricerca di un Tecnico nell’ambito dell’Ingegneria Ferroviaria/Fleet planner da inserire all’interno di progetti particolarmente strutturati.
Mission
L’obiettivo è supportare la pianificazione dei piani di manutenzione sulla base dell’analisi dei dati provenienti dai rotabili in esercizio e dei dati provenienti dalle operazioni di manutenzione in deposito. L’obiettivo è pianificare, nel rispetto dei tempi e delle percorrenze, le operazioni di manutenzione dei convogli ferroviari.
Esperienza richiesta
Almeno 1/2 anni in ruoli di gestione flotta, acquisti o logistica.
Must have
Possesso di Laurea almeno triennale in ingegneria (preferibilmente gestionale/trasporti) o eventuale Attestato/Diploma specifico del settore ferroviario
È gradita una buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Technical Skills
Nozioni di logistica e gestione magazzino (spedizioni, DDT, inventari).
Buona padronanza di Excel
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Precisione nella gestione documentale.
Soft skills
La risorsa dovrà essere particolarmente proattiva ed avere ottime doti relazionali e comunicative con capacità di problem solving, buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi, proattività ed atteggiamento positivo, precisione, puntualità ed accuratezza.
Cosa ti offriamo
Sede di lavoro: Milano zona Linate, con possibilità di smartworking
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.